C100精英发展计划简介

知识经济时代,

人才是企业的核心竞争力。

应届大学生的招聘和培养,

一直是齐心集团战略性人力资源管理的核心内容,

也是积极践行社会责任的体现


齐心集团管培生项目自2001年开始启动,18年来一直持续开展;

2017年,齐心集团管培生项目正式更名为“C100精英发展计划”,

C100象征着齐心精英100分活力和挑战,将管培生培养作为人才发展的品牌项目,

包含从校园招聘到集训、拓展、市场走访、部门轮岗和定岗等管培生培养的全过程。


齐心集团2020校园招聘

齐心共赢 绘梦未来

——寻找与众不同的你



招聘岗位




宣讲行程


招聘流程


网上申请——宣讲会——竟合模拟面试——结构化面试——在线测评/笔试——签约



培养体系


储备干部计划——内部导师制——e-learning学习系统——外派培训——经理训练营

管培生入职后一段时间在总部带薪培训,定期召回培训,晋升后享受更多管理培训、展会交流和研修机会。




晋升通道



申请方式

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